Omgaan met onbegrepen gedrag in de ouderenzorg/dementie
Resultaat
- ✓ Kan betekenis geven aan angstig en geagiteerd gedrag in de diverse stadia van dementie.
- ✓ Kan in de diverse stadia van dementie methodisch (non)verbale interventietechnieken toepassen bij boos en agressief gedrag.
- ✓ Communiceert en handelt de-escalerend met de interventies: ombuigen-begrenzen-negeren-meewerken en weggaan.
- ✓ Kan de ‘contactcirkel’-methodiek toepassen.
- ✓ Kan de eigen stress hanteren.
In deze training gebruiken wij de OOBA-cyclus als basis voor professioneel werken. De medewerker leert hierbij oplettend te observeren en oog te hebben voor signalen van emotioneel en agressief gedrag. Door een bewuste analyse te maken van het gedrag kan de medewerker een weloverwogen besluit nemen over welke interventie in de betreffende context het meest van toepassing is. De veiligheid en autonomie voor alle betrokkenen is hierbij het uitgangspunt.
In de training zetten wij kennisclips, filmmateriaal en activerende werkvormen in. Met praktijksimulaties (met een trainingsacteur) oefenen de deelnemers in het hanteren van emoties en agressief gedrag. Tijdens de oefensituaties dagen wij de professional uit om zijn vaardigheden te verkennen en te vergroten. Deze werkwijze heeft het hoogste rendement voor de toepassing en borging van het geleerde in de praktijk. Voor de toepassing in de praktijk formuleert de medewerker aandachtspunten en een plan van aanpak.
Vrijheidsbeperkende maatregel
Sinds 1 januari 2020 gelden de Wet zorg en dwang (Wzd) en de Wet verplichte ggz (Wvggz), voorheen BOPZ. Het uitgangspunt van de Wet zorg en dwang is dat onvrijwillige zorg daarbij niet wordt toegepast, tenzij het niet anders kan. Gevaarlijke situaties moeten zoveel mogelijk met vrijwillige zorg worden opgelost, ook bij ernstig probleemgedrag.
In een persoonlijk gesprek (face to face) bepalen wij samen me de opdrachtgever en representant van het getrainde team de leerdoelen en bespreken wij het verloop van het leertraject.
Facultatief kunnen wij de deelnemers per mail digitaal een persoonlijk intake voor aanvang van de training zenden, die aansluiten op de persoonlijke werksituatie en ervaringen van de desbetreffende deelnemer.
Voor deze training/workshop bestaat er een mogelijkheid (indien vooraf aangegeven) om accreditatie aan te vragen bij:
SKJ: Aantal te behalen punten is 1 punt per contactuur en kunnen gratis geregistreerd worden.
V&VN:
- Voor Verzorgenden en Verpleegkundigen ad. € 185,00 per groep
- Voor Artsen (GAIA) € 365,00 ad. per groep
- Voor Specialistisch verpleegkundige ad. € 185,00 per groep
Aantal te behalen punten is, 1 punt per contactuur.
ADAP: Kwaliteitsregister Paramedici
- Diëtisten
- Ergotherapeuten
- Huidtherapeuten
- Logopedisten
- MBB'ers
- Oefentherapeuten
- Optometristen
- Orthoptisten
- Podotherapeuten
Ad. € 204,- per aanvraag. Bij meerdere beroepsgroepen € 51,- extra per beroepsgroep.
Maximaal 12 personen
Na de training ontvangen de deelnemers een certificaat van deelname.
| Soort training | Duur | Investering | Aantal deelnemers |
|---|---|---|---|
| Incompany training | 2 dagen | € 3.300,00 per groep, (BTW vrijgesteld) inclusief inzet trainingsacteur | maximaal 12 |
| Incompany training | 1 dag | € 1.650,00 per groep, (BTW vrijgesteld) inclusief inzet trainingsacteur | maximaal 12 |
| Incompany training | 1 dagdeel | € 1.075,00 per groep, (BTW vrijgesteld) inclusief inzet trainingsacteur | maximaal 12 |
| Workshop | vanaf 45 minuten | Prijs op aanvraag | minimaal 25 - maximaal 200 |
Kudding & Partners is geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Daarom zijn wij vrijgesteld van BTW.