Opleiding Train-de-Trainer Fysieke agressiepreventie en -hantering

Een organisatie met goed getrainde medewerkers wil graag het geleerde borgen. Het kan praktisch en voordelig zijn om hiervoor eigen medewerkers op te leiden tot trainer en een intern instructieteam te vormen. In de opleiding Train-de-Trainer Fysieke agressiepreventie en -hantering leiden wij de medewerker op om binnen de organisatie trainingen te verzorgen. Een voorwaarde om de trainingen te kunnen geven, is dat de medewerker ervaringsdeskundige is in het omgaan met fysieke agressie. Het accent van de opleiding ligt op de trainer als inhoudelijk deskundige in Fysieke agressiepreventie en -hantering.

Theorie en didactiek van het trainersvak vormen de basis van de opleiding. Medewerkers leren de trainingen Persoonlijke veiligheidstraining en Humane begeleidingsvaardigheden (beide gebaseerd op instinctieve reacties) te geven.

Onderzoek laat zien dat de klassieke fysieke agressietrainingen niet optimaal bruikbaar zijn in de praktijk (P.G. Renden e.a., 2015). Fysieke vaardigheden worden namelijk vaak niet gebruikt zoals aangeleerd. Veel van die technieken komen uit de vechtsport (vooral karate en jiujitsu). Deze zijn in de gecontroleerde, afgebakende setting van een vechtsport goed toe te passen, maar in de zorgpraktijk (waarin voor de agressieve zorgvrager geen regels gelden) ligt dit veel moeilijker. Daar komt bij dat de zorgmedewerkers nauwelijks de mogelijkheid hebben om deze vaardigheden goed te trainen. Hierdoor is het aannemelijk dat medewerkers deze vaardigheden niet automatisch op de juiste manier uitvoeren.

Kudding & Partners heeft een vertaalslag gemaakt van de instinctieve menselijke verdedigingsreacties naar de zorg. Bij de fysieke training benadrukken wij het belang van in contact gaan met de zorgvrager en van humaan optreden.

Algemene doelen

• Zelfstandig de trainingen Persoonlijke veiligheidstraining en Humane begeleidingsvaardigheden verzorgen, onder andere volgens de methodiek van het 3- of 4-persoonsteam.
• Zelfvertrouwen ontwikkelen om interne medewerkers te begeleiden in effectief fysiek verweren in acute geweldsituaties.

Specifieke doelen

• Op de hoogte zijn van het wettelijk kader van handelen.
• Dreigende situatie en overschrijding van persoonlijke grenzen herkennen.
• Inzicht in de spanningsrijke, escalerende situaties met zorgvragers.
• Feedback kunnen geven op conflictremmend of juist conflictbevorderend gedrag van cursisten.
• Begeleidingsvaardigheden in de Persoonlijke veiligheidstraining kunnen toepassen in onverwachte situaties en deze didactisch kunnen overdragen.
• Methodisch begeleiden en/of veilig in ‘holding’ brengen (HBV) kunnen instrueren aan medewerkers.
• Alle rollen in het team dat wordt getraind kennen en deze aan de medewerkers kunnen instrueren.
• Kunnen omgaan met emotionele reacties en weerstanden van toekomstige cursisten.
• Kunnen omgaan met fysieke bedreiging met voorwerpen of wapens.

Lesmateriaal
In de opleiding maken we gebruik van een tablet met onder andere een digitale reader, mediakaarten, instructiefilmpjes, PowerPoint en de digitale leeromgeving van Kudding & Partners.