Voor wie

Uit vandaag gepresenteerde enquêteresultaten van Verpleegkunde Nieuws blijkt dat de overgrote meerderheid van het verplegend personeel tijdens het werk bang is. Een serieuze ontwikkeling waarvan de zorgsector zich bewust is. Ook eerdere cijfers, afkomstig uit de pilot Ziekenhuis Incident Registratie (ZIR), wezen uit dat artsen en verpleegkundigen jaarlijks te maken hebben met ongeveer 5000 incidenten.

Kudding & Partners begeleidt complete trajecten voor agressiepreventie en -hantering en verzorgt diverse cursussen en trainingen binnen de Zorgverlenende Sector. De aantoonbaar toegenomen agressiviteit in Ziekenhuizen, Huisartsenpraktijken en de vele Zorgverlenende Instellingen waaronder de verstandelijk gehandicaptenzorg of ouderenzorg, blijkt op de werkvloer de motivatie en het werkplezier ernstig aan te tasten.

De laatste jaren is men ervan doordrongen geraakt, dat het constateren van deze ontwikkeling één ding is, maar dat de tijd dringt voor een professionele aanpak van agressief gedrag om grote, dreigende personeelsproblemen in de Zorgsector te voorkomen.

Kudding & Partners heeft Zorgverlenende Instellingen het volgende dienstenpakket te bieden:

• Methodisch omgaan met verbaal agressief gedrag
• Interculturele conflicthantering
• Methodisch omgaan met fysiek agressief gedrag
• Handelen bij acute geweldssituaties
• Opvang na ingrijpende gebeurtenissen
• Teamontwikkeling gezamelijk samen veilig werken
• Methodisch werken bij agressieregulatie(signaleringsplan)
• Train-de-trainer verbale agressiehantering voor interne follow-ups
• Train-de-trainer fysieke agressiehantering voor interne follow-ups
• Preventiemedewerker agressie